« Nous sommes fiers de figurer à nouveau cette année dans le palmarès des Meilleurs Employeurs de France. Notre but est que KONE soit un lieu de travail où il fait bon travailler. Ce nouveau label, après celui reçu par Forbes en novembre dernier, prouve que notre engagement continu auprès du bien-être et du développement professionnel de nos salariés est apprécié », commente Susanne Skipari, Vice-Présidente Exécutive des Ressources Humaines.
Etre une société où il fait bon travailler fait partie des objectifs stratégiques de KONE depuis des années. KONE œuvre en ce sens, en apportant une attention particulière au développement des compétences et aux compétences de leadership. Tous les collaborateurs chez KONE sont encouragés à créer des plans de développement personnel et KONE les soutient dans le développement de leurs compétences avec un vaste programme de formation.
KONE emploie plus de 52 000 personnes et plus de la moitié de ses collaborateurs sont sur le terrain tous les jours, servant des clients dans plus de 60 pays.
Méthodologie de l'enquête :
Le magazine Capital, associé à l'institut d'études Statista, a réalisé une enquête* sur un panel de 20 000 salariés travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Cette enquête, sous la forme d'un sondage en ligne, a permis d'identifier les meilleurs employeurs dans 32 secteurs d'activités différents.
Les sondés ont pu répondre à une cinquantaine de questions sur des thématiques RH telles que les conditions de travail, les possibilités de formation, l'équilibre avec la vie privée, la parité hommes-femmes, la bienveillance, la créativité, les perspectives de carrière.
* Enquête online réalisée par Statista auprès de 20 000 salariés du 10 octobre au 9 novembre 2017.
A PROPOS DE KONE FRANCE
Tour First à la Défense, Nouveau Palais de Justice à Paris, Tour La Marseillaise à Marseille, mais aussi Opéra Garnier ou Eglise de la Madeleine à Paris, autant de références pour lesquelles KONE fournit des solutions – ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques – innovantes et éco-efficientes, pour offrir la meilleure expérience de déplacement. Acteur de référence, KONE conseille ses clients partenaires tout au long du cycle de vie de leurs bâtiments : de la planification à l’installation et de la maintenance à la modernisation. Pour assurer un service d’excellence, KONE propose un portefeuille de solutions de maintenance et de supervision qui garantissent la sécurité et la fiabilité des équipements tout en minimisant les coûts et les temps d’indisponibilité. En France, KONE s’appuie sur 3 000 collaborateurs.
A PROPOS DE KONE
KONE est un acteur majeur dans l’industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Le Groupe a pour mission d’améliorer la mobilité dans les villes pour offrir la meilleure expérience de déplacement des personnes (People Flow®). Il fournit ainsi des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques de première qualité, et des solutions intégrées pour circuler en douceur, en toute sécurité, de manière confortable et sans attente dans et entre les bâtiments. Les services proposés par KONE couvrent l’ensemble du cycle de vie des bâtiments, de la conception jusqu’à la maintenance et la modernisation. En 2016, le chiffre d’affaires de KONE est de 8,8 milliards d’euros avec environ 52 000 collaborateurs dans 60 pays. KONE est coté au NASDAQ OMX Helsinki Ltd en Finlande.
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