KONEFrance, Belgique, Luxembourg, l’un des leaders mondiaux des ascenseurs et escaliers mécaniques, annonce une réorganisation de son comité de direction afin d’accompagner la transformation de ses activités et de renforcer sa performance opérationnelle. Cette nouvelle organisation s’inscrit dans une volonté de renforcer les axes stratégiques d’innovation et de modernisation, avec la création de quatre postes clés : Jean-Pierre Oueini est recruté en tant que directeur Delivery Ops, Tafu Puukko devient Responsable de la Performance et du Pricing, Cédric de la Chapelle est nommé directeur Modernisation & New Building Solutions et Geoffroy Besnard est nommé directeur de la Stratégie, de la Transformation et du Marketing. Dans le cadre de cette réorganisation, Jean-Christophe Petit est nommé directeur Services. En région, Cédric Schwartz devient directeur région Nord, Eric Girard conserve la direction de la région Sud avec un nouveau périmètre, José Pereira est recruté en tant que directeur région Île-de-France et Mare Rossaert prend la tête de la région Belgique et Luxembourg. Tous contribueront à l’ambition portée par le directeur général, Pierre-Gaël Chantereau, d’accélérer la transformation digitale et la modernisation, axes clés de la stratégieRise to Lead 2030du groupe.
Pour Pierre-Gaël Chantereau, directeur général de KONE France, Belgique, Luxembourg : « Cette réorganisation accompagne la stratégie de KONE et va nous permettre de soutenir nos ambitions de croissance. Je suis particulièrement fier de ces nominations au sein de notre comité de direction, qui illustrent l’agilité de KONE et sa capacité à adapter son organisation pour répondre aux transformations rapides de nos marchés et aux attentes de nos clients. »
JEAN-PIERRE OUEINI, DIRECTEUR DELIVERY OPERATIONS DE KONE FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG
Fort de plus de 35 ans d’expérience dans le pilotage d’activités opérationnelles et industrielles en France et à l’international, Jean-Pierre Oueini a développé une expertise reconnue dans la gestion des opérations, l’amélioration de la performance, la conduite de projets de transformation et le management d’équipes multidisciplinaires. Au cours de sa carrière, il a occupé plusieurs fonctions de direction au sein de groupes industriels de premier plan, dont Bouygues Construction et Colas, où il a accompagné le développement d’organisations complexes et le déploiement d’excellence opérationnelle dans des environnements exigeants.
Diplômé de l’ESTP Paris, Jean-Pierre Oueini, est nommé directeur Delivery Operations de KONE France, Belgique, Luxembourg à 60 ans. Basé à Trappes, il aura pour mission de piloter l’excellence opérationnelle et la performance des activités delivery, tout en accompagnant la transformation des opérations et l’amélioration continue des services proposés aux clients.
« Je suis très heureux de rejoindre KONE France, Belgique, Luxembourg et de mettre mon expérience au service des équipes. Dans un contexte de transformation des métiers et d’évolution des attentes clients, ma priorité sera de poursuivre l’amélioration de notre performance opérationnelle, en m’appuyant sur l’expertise des équipes et une culture forte de la qualité de service. »pourJean-Pierre Oueini, directeur Delivery Operations de KONE France, Belgique, Luxembourg.
TAFU PUUKKO, RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE ET DU PRICING DE KONE FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG
Tafu Puukko a construit son parcours au sein de KONE autour des enjeux de stratégie, de transformation et de développement de la performance. Depuis 2021, elle a occupé plusieurs fonctions au sein des équipes Stratégie et Transformation du groupe KONE, en Finlande. En 2024, elle prend le poste de Manager Transformation où elle accompagnait les projets de transformation de l’entreprise et contribuait à la mise en œuvre des priorités stratégiques du groupe à l’échelle internationale.
Agée de 35 ans, Tafu Puukko rejoint KONE France, Belgique, Luxembourg en qualité de Responsable de la Performance et du Pricing. Basée à Trappes, elle aura pour mission de structurer et déployer la stratégie de pricing de l’entreprise, en étroite collaboration avec les directions métier, afin d’accompagner la croissance et la performance durable des activités.
« Après plusieurs années passées au sein des équipes Stratégie et Transformation du Groupe, je suis enthousiaste à l’idée de rejoindre KONE France, Belgique, Luxembourg. Avec les équipes, nous poursuivrons le développement d’une stratégie de pricing alignée sur nos ambitions de croissance et sur les attentes de nos clients, dans un environnement en constante évolution. »exprimeTafu Puukko, responsable de la Performance et du Pricing de KONE France, Belgique, Luxembourg.
CEDRIC DE LA CHAPELLE, DIRECTEUR MODERNISATION & NEW BUILDING SOLUTIONS DE KONE FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG
Fort d’une solide expérience de plus de 25 ans dans le secteur, Cédric de la Chapelle, 50 ans, a gravi les échelons au sein de KONE, où il a successivement exercé des responsabilités clés, directeur commercial à directeur Services de KONE France, Belgique, Luxembourg.
Diplômé de l’ESSEC Business School, Cédric de la Chapelle prend aujourd’hui la tête de la nouvelle direction Modernisation & New Building Solutions de KONE France, Belgique, Luxembourg. Basé à Trappes, il reportera directement au directeur général, Pierre-Gaël Chantereau, avec une feuille de route ambitieuse : renforcer la capacité de KONE à capter le marché de la modernisation dans un contexte où le marché du neuf se contracte.
« Je suis extrêmement honoré de prendre la direction de la Modernisation & New Building Solutions. Je suis convaincu que l’intégration de ces deux domaines est un levier puissantpourgénérer des synergies, accélérer notre croissance et mieux servir nos clients dans un marché en profonde transformation. Dans un contexte où 40 % des ascenseurs ont plus de 25 ans, dont 25 % plus de 40 ans en France, KONE a pour objectif de multiplier par deux son activité de modernisation d’ici 2030. », expliqueCédric de la Chapelle, nouveau directeur Modernisation et New Buildings Solutions de KONE France, Belgique, Luxembourg.
GEOFFROY BESNARD, DIRECTEUR STRATEGIE, TRANSFORMATION ET MARKETING (STM) DE KONE FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG
Fort de près de vingt ans d’expérience dans le pilotage opérationnel, le développement commercial et la conduite du changement au sein de KONE, Geoffroy Besnard, 48 ans, a gravi les échelons au sein de l’entreprise, où il a successivement exercé des responsabilités clés, d’ingénieur des ventes à directeur Stratégie, Transformation et Marketing, en passant par les postes de directeur des ventes puis directeur de la région Ouest.
Diplômé de l’IFAG en management, gestion, marketing et commerce, Geoffroy Besnard prend aujourd’hui la tête de la direction Stratégie, Transformation et Marketing de KONE France, Belgique, Luxembourg. Basé à Trappes, il reportera directement au directeur général, Pierre-Gaël Chantereau, avec pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise et d’accompagner sa transformation au service de la performance et de l’expérience client.
« La direction STM contribue à construire une frontline plus performante, plus agile et plus engagée, capable de s’adapter aux évolutions de son environnement tout en plaçant le client et la responsabilité au centre de ses priorités. La mission première de la nouvelle direction : donner vie à notre stratégie Rise to Lead et à notre ambition d’être simples et efficaces pour nos clients et nos collaborateurs »,ajoute Geoffroy Besnard, directeur Stratégie, Transformation et Marketing de KONE France, Belgique, Luxembourg.
UNE GOUVERNANCE RENFORCEE AU SERVICE DE LA STRATEGIE 2030
Par ailleurs, cette réorganisation s’appuie également sur plusieurs évolutions internes et recrutement au sein du comité de direction et des directions régionales de KONE France, Belgique, Luxembourg. Jean-Christophe Petit (43 ans) est nommé directeur Services afin de poursuivre le développement de la qualité de service et des solutions connectées. En région, Cédric Schwartz (43 ans) prend la direction de la région Nord après avoir occupé le poste de directeur région Est, tandis qu’Eric Girard (52 ans) poursuit son pilotage de la région Sud avec un nouveau périmètre, qu’il accompagne depuis de nombreuses années dans son développement et sa performance opérationnelle. Mare Rossaert (36 ans) est nommé directeur régional Belgique et Luxembourg avec pour mission de renforcer la dynamique de croissance et la proximité client dans ces deux pays. Enfin, José Pereira (59 ans), fort d’une expérience de plus de 20 ans dans le développement commercial dans des secteurs B2B exigeants, est recruté pour prendre la direction de la région Ile-de-France, afin de poursuivre le développement de la zone géographique, de renforcer la satisfaction client et d’accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs.
Enfin, plusieurs directeurs conservent leurs fonctions au sein du Comité de Direction de KONE France, Belgique, Luxembourg. Céline Willaume (41 ans) demeure directrice People & Communication. Aurélie Franckhauser (42 ans) conserve son rôle de directrice Finance. Renaud Dupupet (51 ans) reste directeur Juridique, tandis que Simon Guérif (43 ans) poursuit ses missions en tant que directeur des Achats.
À travers ces nominations et avec ce nouveau Comité de Direction, KONE France Belgique Luxembourg poursuit l’adaptation de son organisation afin d’accompagner les enjeux croissants de modernisation des équipements et d’exigence de qualité de service. Dans leurs périmètres respectifs, les membres du comité de direction auront pour mission de déployer la stratégie Rise to Lead 2030 du groupe, en renforçant la performance opérationnelle, l’innovation et la proximité avec les clients tout en engageant l'ensemble de ses collaborateurs.
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